L’Impresa Promedil di Di Stefano Giorgio nasce nel 1991 come frutto dell’esperienza maturata negli anni nel settore dell’edilizia
dal suo fondatore Giorgio Di Stefano, artefice e promotore di una solida realtà imprenditoriale.
La Promedil si occupa di edilizia, appalti pubblici e privati, commercio e General Contractor nei bonus.
ATTIVITA’
lavori pubblici
restauro conservativo di immobili di pregio
consolidamento e recupero degli edifici
costruzioni residenziali
lavori con piattaforme aeree
Soluzioni Abitative* showroom di arredo design
Soluzioni per l’Edilizia* negozio ferramenta e materiale edile
DRET System network di imprese, studi tecnici, hub e corporate
La Promedil di Di Stefano Giorgio, ha istituito politiche volte a promuovere l’uguaglianza di genere, creando così un ambiente
lavorativo che sia aperto ed inclusivo per tutte le persone. La direzione ha concretizzato il proprio impegno in merito alle questioni di
parità di genere attraverso l’istituzione di un comitato interno dedicato, il quale monitora attentamente l’attuazione delle politiche
osservate in questo documento e il progresso verso il conseguimento degli obiettivi delineati nel piano strategico.
Politica per la parità di genere
La seguente Politica per la Parità di Genere definisce i principi, gli obiettivi e le linee guida che esprimono l’impegno dell’organizzazione
nella promozione della parità di genere, nella valorizzazione delle diversità e nel sostegno all’empowerment femminile.
I dipendenti e i collaboratori che intendono segnalare problematiche inerenti i temi della Parità di Genere di qualsiasi entità
o vogliono dare il proprio contributo con un suggerimento possono scaricare il seguente modello.
La segnalazione deve essere inviata al seguente indirizzo e-mail: info@dretsystem.com
Associata a
